OpenAI研究员、o1核心贡献者Noam Brown近日分享了一批「非典型研究员」的成功经历，探讨没有博士学位如何进入OpenAI、DeepMind、Anthropic等顶级AI公司。

Keller Jordan：只有本科学位（UCSD），无任何论文发表经历。毕业后在AI内容审核初创公司工作，期间主动联系谷歌研究员Behtag Neyshabur，展示对其论文的改进想法，获得指导并合作完成入选ICLR 2023的论文。后来通过在GitHub上发起NanoGPT speedrun实验，自主研发的Muon优化器脱颖而出，引起Andrej Karpathy关注，最终进入OpenAI从事预训练研究。

Sholto Douglas：本科学位，曾在麦肯锡工作。每天晚上10点到凌晨2点、周末6到8小时做研究。在JAX官方GitHub仓库提问引起谷歌研究员James Bradbury兴趣，获得面试机会并进入Google DeepMind，后成为Gemini项目重要推手，现任Anthropic研究员。

Noam总结这些非典型研究员的共同特质：主动性极强、热爱研究、公开研究不闭门造车、工程能力在线、善于PR、不执着于头衔。他指出，虽然公开研究空间比以前小，但在已有论文基础上提出改进仍是向实验室证明能力的绝佳方式。